43% der Menschen, die sich im Ruhestand befinden oder diesen in Kürze beginnen, sind besorgt über die hieraus resultierenden Veränderungen.*
Mit unserem ausgezeichnetem, digitalen Angebot bieten wir ein innovatives Selbst.Coaching.Programm, um diesen Umbruch individuell zu gestalten.
Wir unterstützen Unternehmen, die auch den Übergang ihrer Mitarbeitenden in den Ruhestand wertschätzend unterstützen und begleiten. Eine gute Option um interessierte Fachkräfte im Ruhestand zu beschäftigen.
So wird auch der Ruhestand eine Erfolgsgeschichte.
Wir erstellen für Ihr Unternehmen auf Basis unserer Angebote individuelle Versionen
Mit unserem ausgezeichneten Online-Coaching können Sie das offboarding optimieren und "senior talents" binden
Wir unterstützen Ihre Mitarbeiteitenden bei der Vorbereitung auf den Ruhestand, digital und vor Ort
Was bedeutet der Übergang in den Ruhestand für Mitarbeiteitenden und Ihr Unternehmen?
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Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre E-Mail