Wozu AgeForce1?
43% der Menschen, die sich im Ruhestand befinden oder diesen in Kürze beginnen, sind besorgt über die hieraus resultierenden Veränderungen.*
Mit unserem ausgezeichnetem, digitalen Angebot bieten wir ein innovatives Selbst.Coaching.Programm, um diesen Umbruch individuell zu gestalten.
Wir unterstützen Unternehmen, die auch den Übergang ihrer Mitarbeitenden in den Ruhestand wertschätzend unterstützen und begleiten. Eine gute Option um interessierte Fachkräfte im Ruhestand zu beschäftigen.
So wird auch der Ruhestand eine Erfolgsgeschichte.
*Onlinebefragung Deutschen Seniorenliga e.V.
"Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in Rente. Die Zahl der potenziellen Erwerbstätigen wird in den nächsten Jahren stark sinken. Was können die Unternehmen tun? Welche Möglichkeiten gibt es, Menschen auch nach Erreichen des Rentenalters zu beschäftigen?" Den ganzen Beitrag lesen Sie hier.
Unser Angebot für Unternehmen
White Label Version
Wir erstellen für Ihr Unternehmen auf Basis unserer Angebote individuelle Versionen
Ruhestands-LMS
Mit unserem ausgezeichneten Online-Coaching können Sie das offboarding optimieren und "senior talents" binden
Coaching
Wir unterstützen Ihre Mitarbeiteitenden bei der Vorbereitung auf den Ruhestand, digital und vor Ort
HR-Workshop
Was bedeutet der Übergang in den Ruhestand für Mitarbeiteitenden und Ihr Unternehmen?
Content
Nutzen Sie unser umfangreiches Wissen für indivudellen Content zur #missionruhestand für Ihre Medien
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Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre E-Mail